| | | | | | | |
101 | Taux minimum - employés syndiqués | 9.00 | 203.00 | 14.95 | 15.63 | 16.86 | 16.36 |
101 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués | 9.00 | 203.00 | 19.07 | 20.68 | 22.45 | 20.21 |
101 | Taux maximum mérite - employés syndiqués | 0.00 | 0.00 | | | | |
101 | Taux minimum - employés non-syndiqués | 11.00 | 368.00 | 13.63 | 14.67 | 15.10 | 14.81 |
101 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués | 11.00 | 368.00 | 16.78 | 16.78 | 18.19 | 17.59 |
101 | Taux maximum mérite - employés non-syndiqués | 3.00 | 167.00 | | | | 19.62 |
101 | Taux minimum | 20.00 | 571.00 | 13.79 | 15.10 | 15.63 | 15.36 |
101 | Taux d'emploi (maximum normal) | 20.00 | 571.00 | 16.78 | 18.00 | 20.16 | 18.52 |
101 | Taux maximum mérite | 3.00 | 167.00 | | | | 19.62 |
101 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire | 0.00 | 0.00 | | | | |
101 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle | 0.00 | 0.00 | | | | |
101 | RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) | 36.00 | 830.00 | 15.68 | 17.95 | 20.00 | 17.91 |
101 | Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus | 0.00 | 0.00 | | | | |
101 | Nombre d’échelons - Zéro Exlus | 0.00 | 0.00 | | | | |
101 | Années expérience | 0.00 | 0.00 | | | | |
201 | Employés syndiqués | 3.00 | 5.00 | | | | 27.26 |
201 | Employés non-syndiqués | 10.00 | 24.00 | 24.13 | 27.24 | 31.25 | 28.20 |
201 | Ensemble des employés | 12.00 | 29.00 | 24.32 | 27.81 | 30.89 | 28.04 |
201 | RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) | 12.00 | 29.00 | 25.30 | 28.13 | 31.25 | 28.68 |
201 | RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) | 5.00 | 12.00 | 27.41 | 28.58 | 36.11 | 31.20 |
201 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible | 2.00 | 5.00 | | | | |
201 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires | 12.00 | 29.00 | 25.30 | 28.13 | 31.25 | 28.75 |
201 | RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) | 2.00 | 5.00 | | | | |
201 | Admissibilité à la RICT (%) | 0.42 | 0.41 | | | | |
201 | Cible (%) | 2.00 | 5.00 | | | | |
201 | Maximum (%) | 1.00 | 4.00 | | | | |
201 | RICT payée (en $ annuel) | 5.00 | 12.00 | 580.28 | 1000.00 | 5230.68 | 3174.99 |
201 | RICT payée (en % du salaire) | 0.00 | 0.00 | | | | |
201 | Taux minimum | 7.00 | 18.00 | 19.47 | 22.69 | 23.87 | 22.55 |
201 | Taux d'emploi (maximum normal) | 7.00 | 18.00 | 21.27 | 26.68 | 28.78 | 26.65 |
201 | Taux maximum mérite | 5.00 | 14.00 | 23.07 | 29.58 | 36.86 | 30.62 |
201 | Taux minimum - employés syndiqués | 2.00 | 3.00 | | | | |
201 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués | 2.00 | 3.00 | | | | |
201 | Taux maximum mérite - employés syndiqués | 0.00 | 0.00 | | | | |
201 | Taux minimum - employés non-syndiqués | 6.00 | 15.00 | 19.47 | 23.08 | 24.57 | 23.01 |
201 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués | 6.00 | 15.00 | 21.27 | 26.68 | 30.72 | 26.69 |
201 | Taux maximum mérite - employés non-syndiqués | 5.00 | 14.00 | 23.07 | 29.58 | 36.86 | 30.62 |
201 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire | 0.00 | 0.00 | | | | |
201 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle | 0.00 | 0.00 | | | | |
201 | RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) | 12.00 | 29.00 | 25.30 | 28.13 | 31.25 | 28.68 |
201 | Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus | 0.00 | 0.00 | | | | |
201 | Nombre d’échelons - Zéro Exlus | 0.00 | 0.00 | | | | |
201 | Années expérience | 0.00 | 0.00 | | | | |
202 | Ensemble des employés | 36.00 | 171.00 | 25.44 | 27.60 | 30.15 | 28.06 |
202 | Employés syndiqués | 14.00 | 103.00 | 25.54 | 28.32 | 30.15 | 28.08 |
202 | Employés non-syndiqués | 22.00 | 68.00 | 24.01 | 26.97 | 30.41 | 28.04 |
202 | RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) | 36.00 | 171.00 | 25.70 | 28.05 | 30.41 | 28.28 |
202 | RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) | 9.00 | 37.00 | 25.70 | 28.05 | 33.79 | 29.23 |
202 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible | 3.00 | 15.00 | | | | 31.60 |
202 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires | 36.00 | 171.00 | 25.53 | 27.89 | 30.15 | 28.20 |
202 | RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) | 2.00 | 5.00 | | | | |
202 | Admissibilité à la RICT (%) | 0.25 | 0.22 | | | | |
202 | Cible (%) | 3.00 | 15.00 | | | | 0.06 |
202 | Maximum (%) | 2.00 | 8.00 | | | | |
202 | RICT payée (en $ annuel) | 9.00 | 37.00 | 594.64 | 1650.00 | 2703.17 | 2109.78 |
202 | RICT payée (en % du salaire) | 0.00 | 0.00 | | | | |
202 | Taux minimum | 19.00 | 113.00 | 20.73 | 23.64 | 25.42 | 23.92 |
202 | Taux d'emploi (maximum normal) | 19.00 | 113.00 | 26.67 | 28.27 | 29.82 | 28.97 |
202 | Taux maximum mérite | 6.00 | 21.00 | 29.79 | 33.93 | 37.24 | 35.76 |
202 | Taux minimum - employés syndiqués | 9.00 | 72.00 | 20.73 | 24.42 | 26.82 | 24.21 |
202 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués | 9.00 | 72.00 | 26.66 | 27.60 | 29.79 | 28.01 |
202 | Taux maximum mérite - employés syndiqués | 0.00 | 0.00 | | | | |
202 | Taux minimum - employés non-syndiqués | 10.00 | 41.00 | 20.26 | 22.62 | 23.85 | 23.40 |
202 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués | 10.00 | 41.00 | 27.43 | 28.80 | 32.79 | 30.66 |
202 | Taux maximum mérite - employés non-syndiqués | 6.00 | 21.00 | 29.79 | 33.93 | 37.24 | 35.76 |
202 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire | 0.00 | 0.00 | | | | |
202 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle | 0.00 | 0.00 | | | | |
202 | RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) | 36.00 | 171.00 | 25.70 | 28.05 | 30.41 | 28.28 |
202 | Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus | 0.00 | 0.00 | | | | |
202 | Nombre d’échelons - Zéro Exlus | 0.00 | 0.00 | | | | |
202 | Années expérience | 0.00 | 0.00 | | | | |
203 | Ensemble des employés | 20.00 | 123.00 | 22.61 | 24.01 | 25.29 | 23.83 |
203 | Employés syndiqués | 10.00 | 80.00 | 22.61 | 24.78 | 25.38 | 24.21 |
203 | Employés non-syndiqués | 10.00 | 43.00 | 21.17 | 22.89 | 25.29 | 23.12 |
203 | RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) | 20.00 | 123.00 | 22.61 | 24.78 | 25.29 | 24.03 |
203 | RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) | 6.00 | 22.00 | 23.49 | 25.00 | 25.99 | 25.48 |
203 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible | 3.00 | 13.00 | | | | 25.90 |
203 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires | 20.00 | 123.00 | 22.61 | 24.78 | 25.29 | 24.01 |
203 | RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) | 2.00 | 9.00 | | | | |
203 | Admissibilité à la RICT (%) | 0.30 | 0.18 | | | | |
203 | Cible (%) | 3.00 | 13.00 | | | | 0.07 |
203 | Maximum (%) | 0.00 | 0.00 | | | | |
203 | RICT payée (en $ annuel) | 6.00 | 22.00 | 534.81 | 2356.75 | 4300.02 | 2218.55 |
203 | RICT payée (en % du salaire) | 0.00 | 0.00 | | | | |
203 | Taux minimum | 13.00 | 99.00 | 20.06 | 20.83 | 25.00 | 21.52 |
203 | Taux d'emploi (maximum normal) | 13.00 | 99.00 | 23.48 | 25.28 | 26.12 | 25.24 |
203 | Taux maximum mérite | 2.00 | 17.00 | | | | |
203 | Taux minimum - employés syndiqués | 5.00 | 59.00 | 20.33 | 22.61 | 25.28 | 22.36 |
203 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués | 5.00 | 59.00 | 23.94 | 25.28 | 25.56 | 25.06 |
203 | Taux maximum mérite - employés syndiqués | 0.00 | 0.00 | | | | |
203 | Taux minimum - employés non-syndiqués | 8.00 | 40.00 | 18.79 | 20.07 | 20.83 | 20.27 |
203 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués | 8.00 | 40.00 | 23.15 | 23.48 | 26.12 | 25.49 |
203 | Taux maximum mérite - employés non-syndiqués | 2.00 | 17.00 | | | | |
203 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire | 0.00 | 0.00 | | | | |
203 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle | 0.00 | 0.00 | | | | |
203 | RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) | 20.00 | 123.00 | 22.61 | 24.78 | 25.29 | 24.03 |
203 | Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus | 0.00 | 0.00 | | | | |
203 | Nombre d’échelons - Zéro Exlus | 0.00 | 0.00 | | | | |
203 | Années expérience | 0.00 | 0.00 | | | | |
204 | Ensemble des employés | 10.00 | 120.00 | 16.72 | 18.77 | 20.48 | 18.65 |
204 | Employés syndiqués | 3.00 | 26.00 | | | | 20.07 |
204 | Employés non-syndiqués | 7.00 | 94.00 | 16.00 | 18.02 | 20.00 | 18.26 |
204 | RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) | 10.00 | 120.00 | 16.72 | 18.91 | 20.48 | 18.71 |
204 | RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) | 3.00 | 32.00 | | | | 18.63 |
204 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible | 0.00 | 0.00 | | | | |
204 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires | 10.00 | 120.00 | 16.72 | 18.77 | 20.48 | 18.65 |
204 | RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) | 0.00 | 0.00 | | | | |
204 | Admissibilité à la RICT (%) | 0.30 | 0.27 | | | | |
204 | Cible (%) | 0.00 | 0.00 | | | | |
204 | Maximum (%) | 1.00 | 9.00 | | | | |
204 | RICT payée (en $ annuel) | 3.00 | 32.00 | | | | 448.28 |
204 | RICT payée (en % du salaire) | 0.00 | 0.00 | | | | |
204 | Taux minimum | 5.00 | 74.00 | 13.79 | 15.90 | 16.60 | 15.68 |
204 | Taux d'emploi (maximum normal) | 5.00 | 74.00 | 17.23 | 20.16 | 20.63 | 19.63 |
204 | Taux maximum mérite | 1.00 | 28.00 | | | | |
204 | Taux minimum - employés syndiqués | 1.00 | 10.00 | | | | |
204 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués | 1.00 | 10.00 | | | | |
204 | Taux maximum mérite - employés syndiqués | 0.00 | 0.00 | | | | |
204 | Taux minimum - employés non-syndiqués | 4.00 | 64.00 | | 15.90 | | 15.49 |
204 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués | 4.00 | 64.00 | | 20.16 | | 19.55 |
204 | Taux maximum mérite - employés non-syndiqués | 1.00 | 28.00 | | | | |
204 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire | 0.00 | 0.00 | | | | |
204 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle | 0.00 | 0.00 | | | | |
204 | RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) | 10.00 | 120.00 | 16.72 | 18.91 | 20.48 | 18.71 |
204 | Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus | 0.00 | 0.00 | | | | |
204 | Nombre d’échelons - Zéro Exlus | 0.00 | 0.00 | | | | |
204 | Années expérience | 0.00 | 0.00 | | | | |
205 | Ensemble des employés | 5.00 | 31.00 | 18.00 | 19.41 | 20.00 | 19.15 |
205 | Employés syndiqués | 1.00 | 2.00 | | | | |
205 | Employés non-syndiqués | 4.00 | 29.00 | | 19.75 | | 19.14 |
205 | RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) | 5.00 | 31.00 | 18.20 | 19.41 | 20.16 | 19.24 |
205 | RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) | 2.00 | 17.00 | | | | |
205 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible | 0.00 | 0.00 | | | | |
205 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires | 5.00 | 31.00 | 18.00 | 19.41 | 20.00 | 19.15 |
205 | RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) | 0.00 | 0.00 | | | | |
205 | Admissibilité à la RICT (%) | 0.40 | 0.55 | | | | |
205 | Cible (%) | 0.00 | 0.00 | | | | |
205 | Maximum (%) | 1.00 | 7.00 | | | | |
205 | RICT payée (en $ annuel) | 2.00 | 17.00 | | | | |
205 | RICT payée (en % du salaire) | 0.00 | 0.00 | | | | |
205 | Taux minimum | 4.00 | 26.00 | | 16.00 | | 15.89 |
205 | Taux d'emploi (maximum normal) | 4.00 | 26.00 | | 20.18 | | 20.17 |
205 | Taux maximum mérite | 0.00 | 0.00 | | | | |
205 | Taux minimum - employés syndiqués | 1.00 | 2.00 | | | | |
205 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués | 1.00 | 2.00 | | | | |
205 | Taux maximum mérite - employés syndiqués | 0.00 | 0.00 | | | | |
205 | Taux minimum - employés non-syndiqués | 3.00 | 24.00 | | | | 15.86 |
205 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués | 3.00 | 24.00 | | | | 20.23 |
205 | Taux maximum mérite - employés non-syndiqués | 0.00 | 0.00 | | | | |
205 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire | 0.00 | 0.00 | | | | |
205 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle | 0.00 | 0.00 | | | | |
205 | RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) | 5.00 | 31.00 | 18.20 | 19.41 | 20.16 | 19.24 |
205 | Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus | 0.00 | 0.00 | | | | |
205 | Nombre d’échelons - Zéro Exlus | 0.00 | 0.00 | | | | |
205 | Années expérience | 0.00 | 0.00 | | | | |
206 | Ensemble des employés | 16.00 | 37.00 | 24.52 | 28.45 | 32.73 | 28.69 |
206 | Employés syndiqués | 0.00 | 0.00 | | | | |
206 | Employés non-syndiqués | 16.00 | 37.00 | 24.52 | 28.45 | 32.73 | 28.69 |
206 | RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) | 16.00 | 37.00 | 24.52 | 28.45 | 32.86 | 29.29 |
206 | RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) | 6.00 | 15.00 | 25.73 | 29.84 | 36.30 | 30.80 |
206 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible | 2.00 | 5.00 | | | | |
206 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires | 16.00 | 37.00 | 24.52 | 28.45 | 32.73 | 29.13 |
206 | RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) | 2.00 | 5.00 | | | | |
206 | Admissibilité à la RICT (%) | 0.38 | 0.41 | | | | |
206 | Cible (%) | 2.00 | 5.00 | | | | |
206 | Maximum (%) | 1.00 | 1.00 | | | | |
206 | RICT payée (en $ annuel) | 6.00 | 15.00 | 530.00 | 1800.00 | 6435.00 | 2930.02 |
206 | RICT payée (en % du salaire) | 0.00 | 0.00 | | | | |
206 | Taux minimum | 8.00 | 24.00 | 20.02 | 24.04 | 27.79 | 24.24 |
206 | Taux d'emploi (maximum normal) | 8.00 | 24.00 | 26.47 | 29.81 | 34.74 | 30.39 |
206 | Taux maximum mérite | 6.00 | 20.00 | 32.69 | 37.24 | 40.00 | 35.96 |
206 | Taux minimum - employés syndiqués | 0.00 | 0.00 | | | | |
206 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués | 0.00 | 0.00 | | | | |
206 | Taux maximum mérite - employés syndiqués | 0.00 | 0.00 | | | | |
206 | Taux minimum - employés non-syndiqués | 8.00 | 24.00 | 20.02 | 24.04 | 27.79 | 24.24 |
206 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués | 8.00 | 24.00 | 26.47 | 29.81 | 34.74 | 30.39 |
206 | Taux maximum mérite - employés non-syndiqués | 6.00 | 20.00 | 32.69 | 37.24 | 40.00 | 35.96 |
206 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire | 0.00 | 0.00 | | | | |
206 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle | 0.00 | 0.00 | | | | |
206 | RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) | 16.00 | 37.00 | 24.52 | 28.45 | 32.86 | 29.29 |
206 | Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus | 0.00 | 0.00 | | | | |
206 | Nombre d’échelons - Zéro Exlus | 0.00 | 0.00 | | | | |
206 | Années expérience | 0.00 | 0.00 | | | | |
207 | Ensemble des employés | 29.00 | 96.00 | 22.42 | 23.52 | 25.24 | 24.08 |
207 | Employés syndiqués | 9.00 | 54.00 | 22.32 | 22.43 | 24.74 | 23.04 |
207 | Employés non-syndiqués | 21.00 | 42.00 | 22.41 | 23.98 | 27.63 | 25.41 |
207 | RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) | 29.00 | 96.00 | 22.42 | 23.80 | 25.24 | 24.25 |
207 | RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) | 9.00 | 24.00 | 22.15 | 24.27 | 25.73 | 24.91 |
207 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible | 3.00 | 6.00 | | | | 28.57 |
207 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires | 29.00 | 96.00 | 22.42 | 23.52 | 25.24 | 24.21 |
207 | RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) | 2.00 | 2.00 | | | | |
207 | Admissibilité à la RICT (%) | 0.31 | 0.25 | | | | |
207 | Cible (%) | 3.00 | 6.00 | | | | 0.08 |
207 | Maximum (%) | 2.00 | 5.00 | | | | |
207 | RICT payée (en $ annuel) | 9.00 | 24.00 | 325.00 | 1124.86 | 2058.37 | 1401.31 |
207 | RICT payée (en % du salaire) | 0.00 | 0.00 | | | | |
207 | Taux minimum | 12.00 | 57.00 | 18.50 | 20.92 | 21.27 | 20.90 |
207 | Taux d'emploi (maximum normal) | 12.00 | 57.00 | 23.50 | 25.24 | 25.24 | 24.60 |
207 | Taux maximum mérite | 6.00 | 11.00 | 24.00 | 24.04 | 31.28 | 28.49 |
207 | Taux minimum - employés syndiqués | 5.00 | 38.00 | 20.92 | 20.92 | 21.55 | 21.28 |
207 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués | 5.00 | 38.00 | 23.94 | 25.24 | 25.24 | 24.64 |
207 | Taux maximum mérite - employés syndiqués | 0.00 | 0.00 | | | | |
207 | Taux minimum - employés non-syndiqués | 8.00 | 19.00 | 18.00 | 18.50 | 21.63 | 20.12 |
207 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués | 8.00 | 19.00 | 22.84 | 23.50 | 23.50 | 24.54 |
207 | Taux maximum mérite - employés non-syndiqués | 6.00 | 11.00 | 24.00 | 24.04 | 31.28 | 28.49 |
207 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire | 0.00 | 0.00 | | | | |
207 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle | 0.00 | 0.00 | | | | |
207 | RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) | 29.00 | 96.00 | 22.42 | 23.80 | 25.24 | 24.25 |
207 | Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus | 0.00 | 0.00 | | | | |
207 | Nombre d’échelons - Zéro Exlus | 0.00 | 0.00 | | | | |
207 | Années expérience | 0.00 | 0.00 | | | | |
208 | Ensemble des employés | 32.00 | 1018.00 | 19.21 | 20.67 | 22.26 | 21.45 |
208 | Employés syndiqués | 15.00 | 410.00 | 21.68 | 21.91 | 23.32 | 22.29 |
208 | Employés non-syndiqués | 17.00 | 608.00 | 18.38 | 19.61 | 21.38 | 20.88 |
208 | RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) | 32.00 | 1018.00 | 19.28 | 20.67 | 22.30 | 21.52 |
208 | RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) | 8.00 | 87.00 | 22.21 | 23.88 | 25.73 | 23.86 |
208 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible | 3.00 | 25.00 | | | | 24.07 |
208 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires | 32.00 | 1018.00 | 19.21 | 20.67 | 22.26 | 21.47 |
208 | RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) | 2.00 | 17.00 | | | | |
208 | Admissibilité à la RICT (%) | 0.25 | 0.09 | | | | |
208 | Cible (%) | 3.00 | 25.00 | | | | 0.04 |
208 | Maximum (%) | 2.00 | 30.00 | | | | |
208 | RICT payée (en $ annuel) | 8.00 | 87.00 | 1000.00 | 1650.00 | 2100.00 | 1729.28 |
208 | RICT payée (en % du salaire) | 0.00 | 0.00 | | | | |
208 | Taux minimum | 21.00 | 846.00 | 17.24 | 18.10 | 18.67 | 18.55 |
208 | Taux d'emploi (maximum normal) | 21.00 | 846.00 | 19.60 | 21.91 | 23.08 | 22.06 |
208 | Taux maximum mérite | 4.00 | 66.00 | | 30.00 | | 32.25 |
208 | Taux minimum - employés syndiqués | 11.00 | 332.00 | 18.67 | 18.67 | 18.84 | 18.75 |
208 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués | 11.00 | 332.00 | 21.91 | 21.91 | 23.08 | 22.53 |
208 | Taux maximum mérite - employés syndiqués | 0.00 | 0.00 | | | | |
208 | Taux minimum - employés non-syndiqués | 10.00 | 514.00 | 17.02 | 18.10 | 18.10 | 18.43 |
208 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués | 10.00 | 514.00 | 19.60 | 19.60 | 22.66 | 21.76 |
208 | Taux maximum mérite - employés non-syndiqués | 4.00 | 66.00 | | 30.00 | | 32.25 |
208 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire | 0.00 | 0.00 | | | | |
208 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle | 0.00 | 0.00 | | | | |
208 | RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) | 32.00 | 1018.00 | 19.28 | 20.67 | 22.30 | 21.52 |
208 | Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus | 0.00 | 0.00 | | | | |
208 | Nombre d’échelons - Zéro Exlus | 0.00 | 0.00 | | | | |
208 | Années expérience | 0.00 | 0.00 | | | | |
301 | Ensemble des employés | 37.00 | 162.00 | 55090.00 | 62005.00 | 70000.00 | 62980.89 |
301 | Employés syndiqués | 2.00 | 22.00 | | | | |
301 | Employés non-syndiqués | 36.00 | 140.00 | 56110.25 | 63300.00 | 70241.50 | 64069.73 |
301 | RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) | 37.00 | 162.00 | 56418.75 | 63125.00 | 70240.00 | 63867.37 |
301 | RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) | 18.00 | 50.00 | 62252.50 | 68328.54 | 72907.00 | 67594.27 |
301 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible | 11.00 | 33.00 | 63498.75 | 65321.36 | 69886.44 | 66679.77 |
301 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires | 37.00 | 162.00 | 55988.00 | 63581.18 | 70107.47 | 63724.65 |
301 | RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) | 7.00 | 25.00 | 69104.70 | 79298.27 | 81900.00 | 74657.75 |
301 | Admissibilité à la RICT (%) | 0.51 | 0.37 | | | | |
301 | Cible (%) | 11.00 | 33.00 | 0.05 | 0.05 | 0.07 | 0.06 |
301 | Maximum (%) | 6.00 | 20.00 | 0.05 | 0.10 | 0.12 | 0.09 |
301 | RICT payée (en $ annuel) | 18.00 | 50.00 | 1500.00 | 3050.50 | 4013.39 | 2872.19 |
301 | RICT payée (en % du salaire) | 0.00 | 0.00 | | | | |
301 | Taux minimum | 17.00 | 86.00 | 47165.95 | 52845.50 | 60000.00 | 53431.77 |
301 | Taux d'emploi (maximum normal) | 17.00 | 86.00 | 55922.88 | 65814.00 | 72089.34 | 64373.41 |
301 | Taux maximum mérite | 12.00 | 66.00 | 62400.00 | 67560.48 | 83429.50 | 72329.87 |
301 | Taux minimum - employés syndiqués | 1.00 | 8.00 | | | | |
301 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués | 1.00 | 8.00 | | | | |
301 | Taux maximum mérite - employés syndiqués | 0.00 | 0.00 | | | | |
301 | Taux minimum - employés non-syndiqués | 17.00 | 78.00 | 45158.88 | 54142.40 | 60600.00 | 53913.59 |
301 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués | 17.00 | 78.00 | 56309.76 | 66210.00 | 73319.60 | 65678.78 |
301 | Taux maximum mérite - employés non-syndiqués | 12.00 | 66.00 | 62400.00 | 67560.48 | 83429.50 | 72329.87 |
301 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire | 0.00 | 0.00 | | | | |
301 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle | 0.00 | 0.00 | | | | |
301 | RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) | 37.00 | 162.00 | 56418.75 | 63125.00 | 70240.00 | 63867.37 |
301 | Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus | 0.00 | 0.00 | | | | |
301 | Nombre d’échelons - Zéro Exlus | 0.00 | 0.00 | | | | |
301 | Années expérience | 0.00 | 0.00 | | | | |
302 | Ensemble des employés | 29.00 | 34.00 | 71922.00 | 77750.00 | 100001.50 | 85311.35 |
302 | Employés syndiqués | 0.00 | 0.00 | | | | |
302 | Employés non-syndiqués | 29.00 | 34.00 | 71922.00 | 77750.00 | 100001.50 | 85311.35 |
302 | RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) | 29.00 | 34.00 | 72849.12 | 85701.62 | 101209.25 | 88919.16 |
302 | RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) | 16.00 | 19.00 | 77000.00 | 90480.00 | 114265.00 | 92697.08 |
302 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible | 11.00 | 13.00 | 77275.27 | 89250.00 | 122300.75 | 98505.36 |
302 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires | 29.00 | 34.00 | 72731.25 | 83575.00 | 101104.25 | 88337.52 |
302 | RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) | 5.00 | 6.00 | 87442.89 | 95448.86 | 126685.10 | 103359.17 |
302 | Admissibilité à la RICT (%) | 0.59 | 0.59 | | | | |
302 | Cible (%) | 11.00 | 13.00 | 0.05 | 0.07 | 0.11 | 0.08 |
302 | Maximum (%) | 6.00 | 6.00 | 0.09 | 0.10 | 0.13 | 0.11 |
302 | RICT payée (en $ annuel) | 16.00 | 19.00 | 3650.49 | 4503.24 | 10201.15 | 6456.08 |
302 | RICT payée (en % du salaire) | 0.00 | 0.00 | | | | |
302 | Taux minimum | 14.00 | 18.00 | 67250.00 | 70550.00 | 89077.71 | 74286.42 |
302 | Taux d'emploi (maximum normal) | 14.00 | 18.00 | 72750.00 | 87038.59 | 111347.14 | 90786.25 |
302 | Taux maximum mérite | 10.00 | 12.00 | 78500.00 | 104446.30 | 130352.07 | 106226.40 |
302 | Taux minimum - employés syndiqués | 0.00 | 0.00 | | | | |
302 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués | 0.00 | 0.00 | | | | |
302 | Taux maximum mérite - employés syndiqués | 0.00 | 0.00 | | | | |
302 | Taux minimum - employés non-syndiqués | 14.00 | 18.00 | 67250.00 | 70550.00 | 89077.71 | 74286.42 |
302 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués | 14.00 | 18.00 | 72750.00 | 87038.59 | 111347.14 | 90786.25 |
302 | Taux maximum mérite - employés non-syndiqués | 10.00 | 12.00 | 78500.00 | 104446.30 | 130352.07 | 106226.40 |
302 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire | 0.00 | 0.00 | | | | |
302 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle | 0.00 | 0.00 | | | | |
302 | RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) | 29.00 | 34.00 | 72849.12 | 85701.62 | 101209.25 | 88919.16 |
302 | Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus | 0.00 | 0.00 | | | | |
302 | Nombre d’échelons - Zéro Exlus | 0.00 | 0.00 | | | | |
302 | Années expérience | 0.00 | 0.00 | | | | |
303 | Ensemble des employés | 19.00 | 19.00 | 92533.00 | 114400.00 | 137009.00 | 112538.74 |
303 | Employés syndiqués | 0.00 | 0.00 | | | | |
303 | Employés non-syndiqués | 19.00 | 19.00 | 92533.00 | 114400.00 | 137009.00 | 112538.74 |
303 | RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) | 19.00 | 19.00 | 100000.00 | 116150.00 | 140000.00 | 122216.55 |
303 | RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) | 12.00 | 12.00 | 101952.93 | 123855.00 | 158427.49 | 133648.13 |
303 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible | 8.00 | 8.00 | 115602.02 | 155854.95 | 181725.00 | 150606.57 |
303 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires | 19.00 | 19.00 | 99000.00 | 115000.00 | 150709.90 | 121232.77 |
303 | RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) | 4.00 | 4.00 | | 171958.74 | | 161274.23 |
303 | Admissibilité à la RICT (%) | 0.79 | 0.79 | | | | |
303 | Cible (%) | 8.00 | 8.00 | 0.10 | 0.13 | 0.19 | 0.16 |
303 | Maximum (%) | 4.00 | 4.00 | | 0.10 | | 0.15 |
303 | RICT payée (en $ annuel) | 12.00 | 12.00 | 1487.50 | 10750.00 | 20040.00 | 15323.21 |
303 | RICT payée (en % du salaire) | 0.00 | 0.00 | | | | |
303 | Taux minimum | 6.00 | 6.00 | 78573.49 | 108352.67 | 119409.53 | 99007.65 |
303 | Taux d'emploi (maximum normal) | 6.00 | 6.00 | 98219.46 | 131690.84 | 149261.92 | 122511.30 |
303 | Taux maximum mérite | 5.00 | 5.00 | 97533.60 | 132124.57 | 169438.54 | 133213.77 |
303 | Taux minimum - employés syndiqués | 0.00 | 0.00 | | | | |
303 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés syndiqués | 0.00 | 0.00 | | | | |
303 | Taux maximum mérite - employés syndiqués | 0.00 | 0.00 | | | | |
303 | Taux minimum - employés non-syndiqués | 6.00 | 6.00 | 78573.49 | 108352.67 | 119409.53 | 99007.65 |
303 | Taux d'emploi (maximum normal) - employés non-syndiqués | 6.00 | 6.00 | 98219.46 | 131690.84 | 149261.92 | 122511.30 |
303 | Taux maximum mérite - employés non-syndiqués | 5.00 | 5.00 | 97533.60 | 132124.57 | 169438.54 | 133213.77 |
303 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Remis en taux horraire | 0.00 | 0.00 | | | | |
303 | Commission - inclus les zéro payé quand admissible - Montants annuels/telle quelle | 0.00 | 0.00 | | | | |
303 | RTE payée (salaire + RICT payé + Commission) (tous les titulaires) | 19.00 | 19.00 | 100000.00 | 116150.00 | 140000.00 | 122216.55 |
303 | Valeur annuelle des gratifications ($) - zéros exclus | 0.00 | 0.00 | | | | |
303 | Nombre d’échelons - Zéro Exlus | 0.00 | 0.00 | | | | |
303 | Années expérience | 0.00 | 0.00 | | | | |
101 | Ensemble des employés | 36.00 | 830.00 | 15.68 | 17.49 | 20.00 | 17.67 |
101 | Employés syndiqués | 15.00 | 334.00 | 17.08 | 19.40 | 21.63 | 19.00 |
101 | Employés non-syndiqués | 21.00 | 496.00 | 15.00 | 16.32 | 18.50 | 16.77 |
101 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), tous les titulaires | 36.00 | 830.00 | 15.68 | 17.95 | 20.00 | 17.85 |
101 | RTE cible (taux d’emploi d’échelle + RICT cible) | 2.00 | 77.00 | | | | |
101 | RTE payée (salaire + RICT payé) (tous les titulaires) | 36.00 | 830.00 | 15.68 | 17.95 | 20.00 | 17.91 |
101 | RTE payée (salaire + RICT payé) (titulaires avec RICT payé) | 10.00 | 226.00 | 17.95 | 18.92 | 20.46 | 19.16 |
101 | RTE cible (salaire payé + RICT cible), pour les titulaires avec cible | 4.00 | 112.00 | | 17.95 | | 18.89 |
101 | RICT payée (en $ annuel) | 10.00 | 226.00 | 519.87 | 1779.52 | 3288.48 | 1779.20 |
101 | RICT payée (en % du salaire) | 0.00 | 0.00 | | | | |
101 | Admissibilité à la RICT (%) | 0.28 | 0.27 | | | | |
101 | Cible (%) | 4.00 | 112.00 | | 0.10 | | 0.08 |
101 | Maximum (%) | 3.00 | 58.00 | | | | 0.04 |